Achtsam führen: Führungskompetenz Achtsamkeit

Coach Martina Amberg führt die Leser in das Thema Achtsamkeit ein und legt den Schwerpunk auf die Möglichkeiten, die sich im Führungskontext ergeben. Sie zeigt, dass Selbstwahrnehmung, Beziehungskompetenz und Entwicklungsfähigkeit die Ebenen sind, die Führungskräfte für sich weiterentwickeln müssen, um zukunftsfähige Führungsqualitäten zu erlangen. Achtsamkeit als innere Haltung der offenen, nichtwertenden Aufmerksamkeit erhält im Kontext von Globalisierung und rasanten technologischen Entwicklungen eine zentrale Bedeutung. Führung neu zu gestalten, wird zu einer Voraussetzung für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.